Ищете правдивые отзывы о Air liquide? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания , по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству 🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про Air liquide Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Air liquide, плюсы и минусы работы и другие условия в Air liquide. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Air liquide, чтобы понять стоит ли работать в Air liquide. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Air liquide — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в AIR LIQUIDE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про AIR LIQUIDE? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
Хотите получать отзывы на email?
Ищете правдивые отзывы о Air liquide? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания , по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Санкт-Петербург. 🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про Air liquide по городу Санкт-Петербург. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Air liquide, плюсы и минусы работы и другие условия в Air liquide. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
престижная иностранная компания
Недостатков по мелочам выявилось много. В целом картина удручающая. На собеседовании не могли сказали где именно мне придётся работать, по какому адресу. По словам кадровика 1 неделя на дистанционке, потом выходишь в офис. Вышла я в итоге на строительную площадку, а не в офис и аж через 4 месяца. Могут забыть выплатить зп и отпускные вовремя. Очень бестолковый французский руководитель, который толком не говорит по английски. Я поделилась с ним проблемой взаимодействия с заводом на территории которого идёт стройка,на что он спросил тб менеджера, что он думает по этому поводу (хотя этот человек вообще никак не связан с этой темой). Моему коллеге прислали оффер на должность сайт менеджера, но через месяц, когда он уже отмел все другие офферы ему позвонил этот руководитель и сказал, что он будет констракшн, а не сайт менеджером. Программа дмс не о чем, потратите нервы, пытаясь выбить согласование от страховой.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
является мировым лидером в производстве газов для промышленности, здравоохранения и защиты окружающей среды сотрудников в 80 странах. С начала своего основания в 1902 году, производство кислорода, азота, водорода, редких газов является основной деятельностью является инновационной компанией и беспрестанно открывает новые сферы применения этих газов, предвосхищая требования существующих и будущих рынков. Группа вводит новшества на благо прогресса, соединяя воедино динамичный рост и постоянство показателей эффективности.
исследует лучшее, что может дать воздух для сохранения жизни, оставаясь приверженной политике непрерывного развития и социальной ответственности. году, общий объем продаж компании достиг (80% получено за пределами Франции). Акции котируются на парижской фондовой бирже (отделение ), и компания является членом Dow Jones Euro Stoxx
используются для снижения энергетических затрат промышленных компаний и уменьшения объема выбросов загрязняющих веществ, для грамотного использования природных ресурсов и развития источников энергии будущего, таких как водород, биотопливо или солнечный свет. Инновации используются при уходе за больными на дому, при борьбе с внутрибольничными инфекциями, а также при респираторной поддержке в больницах. Развивая инновационные технологии, постоянно расширяет сферы применения своих продуктов и услуг с высокой добавленной стоимостью для своих заказчиков и общества.
Группа является партнером для долгосрочного сотрудничества и полагается на приверженность своих сотрудников, доверие заказчиков и поддержку акционеров для разработки долгосрочной стратегии конкурентоспособного роста. Благодаря многообразию своих команд, деятельности, рынков, географических зон, компания обеспечивает прочную и устойчивую основу для своего развития. Это многообразие позволяет завоевывать новые территории, чтобы расширять границы возможностей и строить будущее.
Air Liquide работает в России с 1989 года, первоначально открыв представительство по продаже оборудования для производства технических газов. В 2005 году было основано ООО «Эр Ликид», российское подразделение по поставкам технических газов. На настоящий момент компания осуществляет эксплуатацию 9 производственных площадок в Ступино, Зеленограде, Санкт-Петербурге, Череповце, Рязани, в особой экономической зоне «Алабуга».. Свыше 700 сотрудников отвечают за поставку продуктов и услуг более 1500 российских и международных потребителей. Общий объем инвестиций «Эр Ликид» в России составил 400 млн евро. В ближайшее время запустятся новые заводы в Балаково, Кстово и ряде других городов
Мы предлагаем Вам построить карьеру в различных областях применения технических газов. Наши клиенты – это крупные промышленные предприятия металлургической и химической отраслей, промышленные потребители в автомобильной, металлообрабатывающей, электронной, пищевой и многих других секторах промышленности, включая высокие технологии и здравоохранение.
Компания поддерживает политику профессиональной и географической мобильности, обеспечивая постоянный рост и развитие своих сотрудников. «Эр Ликид» активно поощряет многообразие талантов наших работников и приветствует разносторонний вклад каждого, что создает атмосферу динамизма и творчества.
Мы стремимся к лидерству через постоянный рост и непрерывное развитие нашего бизнеса благодаря инвестициям, привлечению лучших талантов и новым технологиям.
Станьте частью 100-летней истории инноваций!
Отзывы о компании
Уважительное отношение к подчиненнымнет проблем с отпускными.
Отрицательные стороны
Тщательнейшая организация охраны труда на 100%.
Европейский менеджмент, хорошие коллеги, интересная работа
Очень хорошая команда, грамотные специалисты. Отличные условия для работников.
За период работы категоричных минусов не увидел
Положительные стороны
Прозрачность в отношениях работодатель — работник, стабильность бизнеса, востребованность продукции на рынке вне зависимости от внешней, внутренне обстановки в с
Прихрамывают некоторые процессы, не хватает опытных сотрудников.
Это одна из лучших компаний в мире. Я доволен что тут работаю. Хороший график. Хороший коллектив. Есть перспективы. Хорошая зп. Полный дмс с зубами, оплата питания. Бе
здесь опозданий не существуетТакой коллектив — это мечта:)по-человечески относятся к ошибкам
Чувствуешь себя никому не нужным((, редко убирают в офисе, не соблюдают тк при увольнении
правильная организация работы сотрудников и производственных процессов
Коммуникабельность, отзывчивость. Решение вопросов методом мозгового штурма. Лояльность к персоналу
KPI за работу, разработка методики по стимулированию эффективности в работе
Гибкий график, отличный коллектив, есть возможности для роста и развития
Свобода в выборе рабочего графика, достойная оплата труда, близко к дому.
Коммуникация между сотрудниками из других регионов.
Свобода выбора рабочего графика, возможность работать удаленно. Открытость людей в компании, программы обучения.
Поделитесь пожалуйста вашим опытом работы, это займет всего минуту! Ваш анонимный отзыв поможет другим соискателям. Спасибо!
написал(а) отзыв: 01.04.2022
Недостатков по мелочам выявилось много. В целом картина удручающая. На собеседовании не могли сказали где именно мне придётся работать, по какому адресу. По словам кадровика — 1 неделя на дистанционке, потом выходишь в офис. Вышла я в итоге на строительную площадку, а не в офис и аж через 4 месяца. Могут забыть выплатить зп и отпускные вовремя. Очень бестолковый французский руководитель, который толком не говорит по английски. Я поделилась с ним проблемой взаимодействия с заводом на территории которого идёт стройка,на что он спросил ТБ менеджера, что он думает по этому поводу (хотя этот человек вообще никак не связан с этой темой). Моему коллеге прислали оффер на должность сайт менеджера, но через месяц, когда он уже отмел все другие офферы ему позвонил этот руководитель и сказал, что он будет констракшн, а не сайт менеджером. Программа ДМС не о чем, потратите нервы, пытаясь выбить согласование от страховой.
написал(а) отзыв: 15.09.2021
В общени. Адекватные!
Общались целый час. Сказали следующее собеседование назначим. Я отмерил остальные собеседования и офферы. Они пропали, вообще никакой обратной связи, пишу звоню могли бы сказать что позиция закрыта выбрали другого кандидата. Нет молчат.
написал(а) отзыв: 12.02.2020
Не знаю точно врать не буду. Проходил собеседование на должность водителя.
Дорогие соратники ,хорошего вам во всех смыслах. Я врать не буду,ни наговаривать,ни преукрашивать. Для продвинутых ребят кто читает отзывы прежде чем делать выводы.Устраивался водителем категорий ВСЕ,хотя у меня есть «В,С,СЕ,Д. Первое впечатление 2 с -.фирма позиционирует себя как французская. Это всё блаж,приехал пообщался,шарага шарагой. Суть собеседования передовать не буду,так сказать всё и ни о чём . Совмещения нет.Т.Е.за погрузчик и манипулятор отсосите. Есть ставка 40 оклад и 31премия и всё. Стоят датчики ускорения и торможения.камеры в кабине водителя. За все косяки депремирование. Т.Е. расчитывайте с уверенностью на 40 оклад минус 13проц.налог и сосите х.й.а за что депримировать вас найдут .Шняга полная.Хотите верьте,а хотите нет.
написал(а) отзыв: 11.02.2020
Вроде обещают белую зп. Вроде с соблюдением т.к.Обещать могут много чего.
Был у них на собеседовании. С виду территория среднячок,здание проходной давно без ремонта. Хотя позиционируют себя как фирма с Европейскими корнями. Честно сомнительно всё,и снимали камерой с ноутбука сказали типа будет конференц связь с главным менеджером,связи так и не дождались,но чувствую видео разговора возможно писалось. Не понравилось.
написал(а) отзыв: 05.08.2017
из них ,только ,дмс полюс)))
фирма французская а правила работы русские .такая крупная фирма а экономит на всем,снег чистят операторы,траву косят, то-же операторы+покраска чего либо.конечно ,трава и снег ,это главное в работе!(на безопасность насрать) за чистку снега или покос травы, конечно не доплачивают, за то, быстро лишают премии .куча начальников,которые любят указывать, что тебе надо делать и перекладывать, все на рабочих .К примеру ,зачем нужен человек, по охране труда,если выискивать опасные места поручено рабочим.если вы ,не какой нибудь манагер,будьте готовы, ходить в спец одежде,каске,очках и летом, отжимать пот с майки.Рабочим не выдают расчетные листки,приходится клянчитьзпиндексируется, очень плохо.экзамены ,каждый год.большая текучка из этого ,проблемы с отпусками .зп рабочим, поднимать не хотят,за то обязанностей накидывают от души.зп за одну и туже работу у всех разная.в общем ,если не хотите почувствовать себя рабом,не устраивайтесь в эту фирму.
написал(а) отзыв: 30.08.2016
Но выход из тупика для завода есть! И он очевиден даже простому машинисту!Надо проводить восвояси ген.директора с его командой дилетантов . И дать возможность работать специалистам — настоящим профессионалам своего дела ,кои ещё сохранились на заводе. Они умеют и могут работать! Конечно восстанавливать утраченное у клиентов доверие гораздо сложнее чем разрушать .Но эти люди сумеют вывести завод на прежние передовые позиции.
Рабочим не выдают расчетные листки.
Генеральный директор и пришедшая с ним команда высокомерно относятся к рабочим — дескать они нас кормят. На деле же они пришли на всё готовое ,обобрали рабочих , и доказали ( по результатам ) свою полную несостоятельность и дилетантство:- Производство, вместо заявленного Французами 3-х кратного увеличения , в три раза сократилось.- Взятый под их управление процветающий завод в кратчайший срок доведён до состояния стогнации.
написал(а) отзыв: 22.08.2016
«Лентехгаз» ( праправнучка Air liguige ) в СПб. На заводе профсоюзный комитет не выбирается- а назначается директором. Не выдаются расчётные листки.
Лентехгаз был куплен «Air liguide» в итоге мошеннической сделки ,условием которой (по факту) было значительное уменьшение заработной платы рабочим(на 25%). Поскольку почти за 4 года после продажи завода рабочии , своими зарплатами, сполна окупили сумму сделки — завод по праву должен принадлежать рабочим.
написал(а) отзыв: 29.06.2016
Проходил собеседование и задавали очень странные вопросы о том почему я женат и почему у меня нет детей,так же спрашивали очень личные темы что вообще неотноситься к вакансии.Вообщем одни сплошные допросы неотносящийся к работе.Смотрите сами.